Soddisfazioni avviate il primo di maggio grazie alla seconda posizione assoluta ottenuta dal quindicenne Lorenzo Lenzi (in foto) alla seconda prova del campionato “Race in circuit”.
Il progetto della maglia “Special edition” di Estra Pistoia Basket 2000 realizzata in occasione della Giornata mondiale della Terra, e che è stata indossata da Della Rosa e compagni nelle due gare di campionato contro Brindisi e Trento, è diventato un importante “case study” approntato dagli studenti di Gonzaga University.
E’ perfettamente riuscita la due giorni di basket femminile che si è svolto a Pistoia a cavallo del 1° maggio e che ha visto, come quartier generale, la palestra scolastica “Einaudi” di viale Pacinotti.
Il Biscione vince lo scudetto demolendo il Diavolo, Bologna e Lazio al top, mentre il Napoli disonora il campionato: queste sono solo alcune delle storie che la Serie A ci sta raccontando in diretta dagli stadi di tutta Italia.
Si chiude con una prova di assoluto carattere la stagione della Butera Clinic Nico Basket, che cede solamente nell’ultimo minuto alla fortissima Jolly Livorno.
Atletica Pistoia da applausi anche al campionato italiano Master di staffette, prove multiple e 10mila metri, tenutosi al campo Atleti Azzurri d’Italia, a Vercelli.
È un Rallye Elba di buone sensazioni, quello appena archiviato da Mattia Giannini e Roberta Papini.
1°maggio di corsa all’ex ospedale del Ceppo di Pistoia dove si è disputata l’edizione numero quarantasei della <<Camminata della salute>>.
E’ Alessio Mosca il vincitore del “Premio Ceppo Racconto” con Chiromantica medica.
Si apre sabato 4 maggio, a partire dalle 17 nelle vetrine della biblioteca.
Pronti a stracciare le tessere di Cgil e Cisl, colpevoli, a loro dire, «di non aver rispettato quello che volevano gli iscritti». A pochi giorni dal fallito accordo tra Panapesca e sindacati i 39 dipendenti attendono la lettera di licenziamento: «Ma qualcosa ci dice che la società cercherà di fare un altro tentativo…», dicono con sicurezza, facendo forse riferimento al fatto che, in caso di mobilità, l’azienda dovrà pagare una sorta di penale di 9 mensilità per ogni dipendente licenziato. E partono all’attacco di chi, sempre secondo loro, non avrebbe difeso in maniera sufficientemente ferma le loro posizioni. La scorsa settimana anche la proposta last minute da parte dei vertici aziendali, seppure accettata da Cgil e Cisl, è stata infatti bocciata all’unanimità, oltre che dall’Ugl, dall’assemblea dei dipendenti. «Abbiamo chiesto - dicono i lavoratori - che ci portassero al tavolo la cooperativa per conoscere il contratto con le mansioni, gli importi e le ore lavorative. Saremmo comunque andati a perdere scatti di anzianità, indennità di cella, livelli e altro ancora. In pratica, ci volevano far firmare un contratto al buio».