Il debutto in Lba 2024 Playoff UnipolSai per l’Estra Pistoia è amaro, perché coincide con la sconfitta in gara1 dei quarti di finale al “PalaLeonessa” in casa della Germani Brescia.
Andrea Bellettini traccia un bilancio dei primi 10 anni di attività della Montecatini Marathon Asd.
Una stagione da grande protagonista: non si può definire altrimenti il campionato che ha condotto finora, in attesa di vedere come andrà l’appendice dei playoff, Payton Terrell Willis ovvero la guardia di Estra Pistoia Basket al suo debutto in questa annata in Serie A.
L’associazione SuperBoys and Girls di Pieve a Nievole che partecipa al circuito Special Olympics e che sostiene lo sport come strumento di inclusione sociale per i ragazzi con disabilità intellettiva, ha lanciato una raccolta fondi su GoFundMe per sostenere le spese del viaggio, del vitto e dell’alloggio dei suoi atleti.
E' stata consegnata l'8 maggio presso la sala consiliare del Comune di Marliana una targa celebrativa all’atleta marlianese Fabio Mastromarino.
Domenica prima del fischio d'inizio della gara tra Larcianese e San Marco Avenza, ultima di campionato, sono stati consegnati tre premi a Nicola Pinto.
A.S. Estra Pistoia Basket comunica i dati relativi alla presenza del pubblico nel girone di ritorno di Lba 2023/24 che sono relativi ai soli biglietti (e abbonamenti) venduti per il tifo locale escludendo quello che è il dato del botteghino del settore ospiti.
L'U.S. Larcianese, dopo l'ultima gara ufficiale giocata domenica pomeriggio, comunica ufficialmente che per la prossima stagione sportiva Alberto Socci non ricoprirà più il ruolo di direttore sportivo.
Raccontami un libro, di Maria Valantina Luccioli
Opening domenica 12 maggio 14.30 - 19.30.
È iniziata la procedura per il licenziamento collettivo di 29 dipendenti degli ippodromi milanesi e ora tremano anche i lavoratori del Sesana. Le lettere, firmate dall'amministratore unico della società Trenno, Claudio Corradini, sono già state inviate a sindacati e Rsu. Adesso l'azienda e i rappresentanti dei lavoratori avranno a disposizione 60 giorni per trovare un accordo che possa salvare il posto ai dipendenti. In particolare, un temporaneo ammortizzatore sociale potrebbe essere trovato nella cassa integrazione in deroga, qualora la Regione Lombardia avesse a disposizione un sufficiente budget.
La cassa in deroga è, peraltro, una soluzione auspicata anche per il Sesana dalla Cgil. «L'importante – commenta Corradini – è che si arrivi agli stessi risultati di risparmio che si è prefissata l'azienda. All'ippodromo di Montecatini, in pochi anni siamo passati da 131 giornate all'anno alle attuali 59: una situazione che risulta per noi insostenibile, dopo le pesanti perdite registrate lo scorso anno».