Lumos Pistoia Basket 2000 ssd arl comunica di aver definito lo staff tecnico, fisioterapico e medico per la stagione 2026/27.
Lumos Pistoia Basket ssd arl comunica di aver risolto consensualmente il contratto ancora in essere con coach Tommaso Della Rosa.
Larcianese, di seguito il riepilogo della rosa dei ventiquattro calciatori a disposizione di mister Maurizio Cerasa, che si radunerà il giorno giovedì 6 agosto alle ore 19 allo stadio "Idilio Cei" per svolgere i cosiddetti "test atletici".
Causa i problemi dati dalla peste suina, sono state purtroppo annullate le gare “Trofeo Tiziano Spampani” (Le Piastre-30 luglio) e “Marcia Verde” (Foresta del Teso”-2 agosto), cui la Silvano Fedi collaborava all’organizzazione.
Pavel Group torna a brindare al successo in Piemonte, nella Coppa Rally di Zona 1.
All’Ippodromo Snai Sesana di Montecatini Terme prima riunione di trotto in agosto.
Nell’’incomparabile scenario di piazza del Duomo di Pistoia con la benedizione del vescovo si è disputata una gara podistica a circuito lungo le strade e i vicoli della città.
Lega Nazionale Pallacanestro ha reso noto il calendario completo del campionato di Serie A2 Old Wild West 2026/27.
Lo Smart Hotel Bartolini di Montecatini Terme ospita, nel mese di agosto, la mostra personale di Laura Corre.
La nuova installazione site-specific dell’artista Mohsen Baghernejad Moghanjoogh.
Il gruppo consiliare Pescia Cambia esprime "forte preoccupazione per la situazione che si sta registrando all’interno del Comune, così come denunciato dalle rappresentanze sindacali e dalle Rsu di Cgil, Cisl e Uil".
"Dalle dichiarazioni rese pubbliche dai sindacati emerge un quadro allarmante: un netto deterioramento del clima lavorativo, una drastica riduzione delle valutazioni del personale e un numero elevatissimo di ricorsi da parte dei dipendenti, pari – secondo quanto riportato – a circa 40 lavoratori su un organico di 60 unità. Un dato che, da solo, descrive una situazione esplosiva sul piano organizzativo e relazionale.
Ancora più grave è il riferimento, da parte delle organizzazioni sindacali, al timore di possibili ritorsioni e a pressioni sul personale. Se queste denunce fossero confermate, ci troveremmo di fronte a un fatto senza precedenti nella storia amministrativa del Comune, incompatibile con una gestione moderna, trasparente e rispettosa dei diritti dei lavoratori.
Non va dimenticato che appena nove mesi fa il personale del Comune si è già posto in stato in stato di agitazione e che, proprio presso la prefettura, sono stati sottoscritti due accordi che avrebbero dovuto riportare equilibrio e serenità all’interno degli uffici. Il riemergere di tensioni così forti dimostra che quei nodi non sono stati realmente sciolti.
Per queste ragioni, come gruppo consiliare Pescia Cambia abbiamo ritenuto doveroso investire formalmente della questione il prefetto di Pistoia, chiedendo un intervento deciso e immediato, nell’ambito delle proprie competenze, per fare piena luce sui fatti segnalati e per favorire il ripristino di condizioni di lavoro dignitose e rispettose delle persone.
Il Comune non può permettersi un’amministrazione che governa attraverso il conflitto interno e il clima di paura. Una macchina comunale che funziona male, perché paralizzata da tensioni e contenziosi, danneggia in primo luogo i cittadini, che hanno diritto a servizi efficienti e a un ente locale che lavori in un clima di normalità istituzionale.
Come Pescia Cambia continueremo a vigilare, dentro e fuori dal consiglio comunale, affinché vengano tutelati i diritti dei lavoratori, la trasparenza amministrativa e il buon funzionamento dell’ente"
Il documento è firmato da:
Vittoriano Brizzi – Capogruppo
Celeste Vassallo – Consigliere comunale
Roberto Bellandi – Consigliere comunale