Nella seduta di giunta di mercoledì sera, è stato innalzato il contributo a fondo perduto da erogare a chi apre un’attività in un fondo sfitto da almeno sei mesi. Passa da 500€ a 1000€ la quota che si può richiedere a fronte di una nuova apertura nel comune di Chiesina Uzzanese.

“Da sempre la nostra amministrazione vuole essere al fianco di imprenditori che decidono di investire nel nostro piccolo paese” spiega il sindaco Fabio Berti -; “il regolamento per le agevolazioni e il sostegno allo sviluppo economico è in vigore dai primi mandati in cui ricoprivo il ruolo di assessore al commercio, fortemente voluto proprio per dare uno slancio agli investimenti in nuove attività”.

Si conferma quindi una volontà chiara di opporsi ai fenomeni di desertificazione commerciale che si stanno purtroppo verificando in quasi la totalità delle città.

“Ulteriore supporto per le nuove attività è il rimborso delle imposte comunali e della Taric - continua l’assessore al commercio Caterina Benedetti - capiamo che una somma una tantum possa non bastare, ci vogliamo impegnare in qualcosa di più. Si conferma il regolamento che disciplina la restituzione di questi costi per i primi quattro anni dall’apertura della nuova attività, i più delicati. Crediamo fortemente che alleggerire i conti di una piccola azienda che investe e crede nel nostro paese sia doveroso”.

Resta ferma la volontà dell’amministrazione di continuare attraverso queste azioni il potenziamento del commercio di vicinato, pilastro fondamentale di una comunità partecipata. Importante è la diffusione di questa iniziativa e le modalità per poter accedere a questi incentivi.

“Proprio a inizio maggio abbiamo piacevolmente partecipato all’inaugurazione di una nuova pasticceria nel nostro comune - conclude Berti -. Il fondo era libero da qualche mese e per fortuna si è subito ripopolato. Per noi è soddisfacente vedere che persone da comuni limitrofi scelgano Chiesina. Ringrazio gli uffici perché ogni volta che ho modo di parlare con i titolari delle nuove attività, mi dicono di aver trovato un livello eccellente, pronti a supportarli nelle burocrazie. Avere uno staff che ci supporta e che va nella nostra direzione è motivo di soddisfazione e orgoglio”.