Lumos Pistoia Basket 2000 ssd arl comunica di aver raggiunto un accordo con l’atleta Mario Machetti, che disputerà la stagione 2026/27 con la formazione Under19 Eccellenza biancorossa.
È partita con travolgente entusiasmo la campagna di adesione alla costituenda Fondazione Herons.
Il Montale si rinnova. Non solo la nuova proprietà, ma adesso arrivano anche il nuovo logo e le novità sul fronte dell'organigramma dirigenziale. L'obiettivo è chiaro: consolidare la presenza della società nel panorama calcistico dilettantistico e rafforzare il legame con il territorio.
Fabo Herons Montecatini saluta e ringrazia l'atleta Yannick Giombini, che era ancora legato contrattualmente al club.
Silvano Fedi sempre in piena azione nel fitto calendario podistico di questo periodo.
Tre parole che parlano dell’attaccamento di una piazza che non ha mai fatto mancare il proprio supporto ai colori biancorossi. Il claim “Mai ti lascerò” per la campagna abbonamenti della Lumos Pistoia Basket 2000 per la stagione 2026/27 nasce dai tifosi per i tifosi.
All’Ippodromo Snai Sesana di Montecatini Terme sabato sera di gala che metteva in scena il primo Gran Premio della stagione, la prova intitolata a Nello Bellei, uno dei driver che hanno fatto la storia dell’ippica italiana.
Lumos Pistoia Basket 2000 ssd arl comunica di aver definito l’ingaggio dell’atleta Caleb Orion Walker, che di fatto chiude definitivamente il roster che sarà allenato da coach Franco Ciani nella stagione 2026/27.
I mesi estivi si confermano ricchi di appuntamenti per il Parco di Pinocchio e lo Storico Giardino Garzoni di Collodi.
Sono pubblicati i primi due episodi del podcast Il sopra e il sotto. Un viaggio nell’archeologia che viviamo.
Com. stampa a cura di Serravalle Civica: "Il 29 settembre 2025, rivolgendoci all’assessore Bruschi -che detiene la delega al personale- chiedevamo di spiegare pubblicamente le cause del massiccio esodo dei dipendenti pubblici dagli uffici comunali di Serravalle Pistoiese. Il 13 gennaio scorso Bruschi ha finalmente risposto, impiegando per questo ben tre mesi e mezzo.
Evidentemente aveva bisogno di tempo per ponderare una risposta ben formulata e plausibile. Ma i mesi e le energie sono stati impiegati male, poiché la risposta non convince proprio nessuno. L’assessore afferma che non esisterebbe nessun problema e che la situazione è senz’altro da riferirsi a quello che lui chiama “cambiamento epocale in atto”, fenomeno a suo dire non recepito da “Serravalle Civica”: i dipendenti comunali non provengono più dal territorio locale, come una volta, ma da zone anche molto lontane da Serravalle Pistoiese; per questo appena si presta l’occasione di trovare un altro impiego più vicino ai luoghi di residenza e magari anche maggiormente remunerativo e appetibile per la carriera personale scelgono quest’ultimo.
Caro assessore, ma non è sempre stato così? Tutto ciò che lei illustra come “rivoluzione copernicana” è la normalità. Se ne accorge solo adesso o vuole prendersi gioco dei cittadini? Eppure fino a qualche anno fa gli uffici non conoscevano tutto questo via vai. Sembrerebbe più logico pensare che -nonostante l’orario flessibile, i vari riconoscimenti a livello salariale, le progressioni verticali ed orizzontali, i buoni rapporti del comune con le sigle sindacali- il personale attenda il momento opportuno per lasciare un impiego avvertito come insoddisfacente e un ambiente lavorativo ritenuto inospitale o poco favorevole.
Oltretutto non comprendiamo il motivo per cui questo mutamento epocale, causa di continui licenziamenti e trasferimenti dei dipendenti, che vede solo lei e che a suo avviso sarebbe pure generalizzato, non interessi gli altri comuni della provincia pistoiese. Assessore, la smetta di dire assurdità e vendere aria fritta! Attendiamo invece, da parte sua e dei suoi colleghi, una analisi reale dei problemi e una sana autocritica".
Serravalle Civica