Settimana di ottimi riscontri dal campo e di sconfitte comunque istruttive per le giovanili del Pistoia Basket.
Sono ufficialmente aperte dal 16 aprile le iscrizioni alla 43ª edizione del Rally degli abeti e Abetone.
Dopo il weekend di Pasqua, è ripresa in pieno l’attività del gruppo podistico della Silvano Fedi.
Un grosso successo, organizzativo, di partecipanti e anche di risultati. Il Campionato italiano Pentathlon lanci Master invernale, tenutosi al Campo scuola di Pistoia, ha consacrato per l’ennesima volta l’Atletica Pistoia del presidentissimo/campione Remo Marchioni.
Ottimo inizio di campionato per la Del Pinto e Associati Pistoia Hockey, che supera con un convincente 2-0 l’Hockey Genova nel campionato nazionale di A2 femminile di hockey su prato.
Domenica 11 aprile i è svolto a Rosignano Solvay, presso il palazzetto dello sport Balestri, il 22° Trofeo di Judo “Citta’ di Rosignano” memorial “M. Pelosini”, gara a livello interregionale aperta alle categorie Bambini-Fanciulli-Ragazzi-Esordienti.
Pavel Group ha tirato il bilancio del Trofeo Maremma, secondo atto stagionale della Coppa di Zona 7 con base a Castiglione della Pescaia, con una buona dose di soddisfazione.
La prima domenica di trotto all’Ippodromo Snai Sesana di Montecatini Terme si è disputata il 12 aprile con in pista la 2^ riunione della stagione.
L’esposizione sarà visitabile fino a domenica 3 maggio.
Fu un ufficiale pilota della Regia Aeronautica durante la Seconda Guerra Mondiale.
Le Segreterie Territoriali di Pistoia di FILT-CGIL, FIT-CISL, UIL Trasporti e FAISA-CISAL esprimono ferma condanna per l’ennesima aggressione a un’autista del trasporto pubblico locale e rivendicano maggiore tutela per i lavoratori del settore.
Le organizzazioni sindacali esprimono la loro più ferma condanna per l’aggressione avvenuta giovedì 18, in mattinata, ai danni di un autista della linea scolastica che collega la zona di Quarrata con Pistoia. Secondo le prime informazioni, l’episodio, verificatosi durante una delle prime corse del mattino, avrebbe avuto come autore il padre di uno studente.
Questo ennesimo e gravissimo episodio conferma un clima di crescente intolleranza e violenza nei confronti degli operatori del trasporto pubblico, colpevoli solo di svolgere il proprio dovere al servizio della comunità. Aggredire verbalmente o fisicamente un lavoratore in servizio non è mai giustificabile e costituisce un reato che lede la dignità della persona e la sicurezza del servizio pubblico.
Le Segreterie esprimono piena e incondizionata solidarietà al collega aggredito, augurandogli una pronta ripresa da questo traumatico episodio, e a tutto il personale viaggiante, quotidianamente esposto a rischi e tensioni.
Alla ferma condanna si unisce una chiara rivendicazione: è urgente e non più differibile attivare tutte le misure necessarie a garantire la sicurezza degli operatori. Le organizzazioni sindacali chiedono con forza alle istituzioni e all’azienda di trasporto pubblico un confronto immediato per implementare concretamente:
l’introduzione di norme più severe, come già avvenuto per il personale sanitario, che puniscano in modo esemplare chiunque aggredisca, verbalmente o fisicamente, il personale viaggiante del trasporto pubblico;
misure repressive efficaci contro chiunque blocchi o saboti intenzionalmente il servizio di trasporto pubblico, bene della collettività: nessun interesse privato può arrogarsi il diritto di fermare un servizio essenziale;
maggiori presìdi di sicurezza, anche attraverso controlli a campione, sulle linee più critiche;
campagne di informazione e sensibilizzazione dell’utenza sul rispetto dei lavoratori e sulle sanzioni previste;
supporto psicologico e assistenza legale tempestiva per i lavoratori vittime di aggressioni;
applicazione rigorosa dei protocolli di sicurezza già esistenti.
La sicurezza del personale è una condizione indispensabile per garantire un trasporto pubblico efficiente, sicuro e di qualità per tutti i cittadini. Le Segreterie territoriali ribadiscono che non abbasseranno la guardia finché non verranno messi in campo interventi concreti ed efficaci a tutela di chi lavora.