Domenica 8 febbraio presso il palazzetto dello sport Sandro Pertini di Ponte Buggianese, si svolgerà la Volleyball Week 2026 di Special Olympics con la partecipazione di Asd Superboys and Girls Pieve a Nievole, All Stars Arezzo, Special Team Skyball Grosseto, Team Isi Sismondi Pacinotti di Pescia.
Estra Pistoia Basket 2000 Ssd Arl comunica che lo staff tecnico della prima squadra sarà implementato con l’ingresso di Pete Strobl in qualità di director player development.
Attività frenetica per i podisti della Silvano Fedi, con molte gare disputate e ben 4 successi.
Estra Pistoia Basket 2000 Ssd Arl comunica di aver raggiunto un accordo, fino al prossimo 30 giugno, con la guardia statunitense Karvel Anderson.
Estra Pistoia Basket 2000 Ssd Arl comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con la guardia Jazz Johnson.
Pistoia Basket 2000 è lieta di annunciare il secondo appuntamento della stagione sportiva 2025/26 dal titolo “Tre giorni a canestro con…”.
Il Team Solution Tech – Nippo – Rali annuncia l’ingresso di Alessandro Spezialetti come nuovo direttore sportivo per la stagione 2026.
Nella 25° giornata di Serie A2 Lnp 2025/26 l’Estra Pistoia Basket dura soltanto 20′ nella trasferta del PalaDozza nella tana della Flats Service Fortitudo Bologna
Raccontami un libro, di Ilaria Cecchi
Raccontami un libro – Consigli di lettura di Valentina
Cgil, Cisl e Uil fanno il punto sulla contrattazione sociale 2025 svolta con i Comuni della provincia di Pistoia.
"Alla fine di settembre 2024 è stata inviata a tutti i sindaci della provincia di Pistoia la piattaforma unitaria Cgil-Cisl-Uil sulla contrattazione sociale 2025 con lo scopo di aprire un confronto sui bilanci preventivi degli enti locali.
I temi prioritari sui quali discutere sono le risorse destinate a sociale, sanità servizi educativi ma anche le misure di contrasto all’evasione ed elusione fiscale, le tariffe dei servizi, gli appalti pubblici e le politiche di genere.
Viviamo un momento straordinariamente complesso e inedito che vede l’inasprirsi della crisi economica e sociale, della precarizzazione del lavoro e delle condizioni di vita di un numero sempre più elevato di persone e il ritorno delle guerre come strumento per dirimere i conflitti.
Ai Comuni che abbiamo incontrato abbiamo chiesto di conoscere quali aiuti hanno posto in essere per sostenere sia i cittadini che le imprese particolarmente colpite dall’aumento dei costi energetici e dell’inflazione. Abbiamo inoltre messo in risalto che il mantenimento della medesima quantità di risorse destinate al capitolo sociale per l’anno 2025 potrebbe non essere sufficiente a coprire i nuovi bisogni dei potenziali destinatari, soprattutto in considerazione del taglio al contributo affitti e al fondo per la morosità incolpevole operato dal governo due anni fa.
I tagli lineari che hanno ridotto le risorse agli enti locali e che continuano a produrre effetti negativi sui servizi rendono necessario che la contrattazione con i comuni assuma sempre più la forma di un vero e proprio patto contro la povertà.
Quest’anno abbiamo incontrato 13 comuni su 20. Con 10 di loro abbiamo firmato un protocollo d’intesa: Agliana, Larciano, Massa e Cozzile, Montale, Pistoia, Pieve a Nievole, Ponte Buggianese, Quarrata, San Marcello-Piteglio e Uzzano. Vogliamo ringraziare queste amministrazioni comunali per il proficuo confronto che ci ha permesso di condividere scelte fondamentali per i cittadini.
Purtroppo per alcune delle amministrazioni comunali incontrate sedersi a un tavolo con i sindacati si riduce a una mera informazione, dimostrando così di non aver capito l’importanza del ruolo di rappresentanza che in quel momento svolgono le parti sociali con la loro presenza diffusa sul territorio che gli permette di conoscere direttamente dai cittadini quali sono i reali bisogni e succede anche che difronte a nostre proposte alcune amministrazioni comunali si irrigidiscano sulle proprie scelte.
Con altri comuni abbiamo ritenuto che non ci fossero le condizioni per firmare un accordo in quanto le amministrazioni hanno previsto aumento delle tariffe e delle aliquote che secondo noi potevano essere evitate con scelte politiche diverse e più coraggiose, non limitandosi a fare calcoli matematici, come nei casi di Monsummano Terme e Lamporecchio.
Ci sono tre Comuni, Abetone-Cutigliano, Buggiano e Chiesina Uzzanese, con i quali, in tutti questi anni non siamo mai riusciti a svolgere alcuna riunione, questo ci fa capire come non si riconosca l’importanza del ruolo del sindacato sui vari territori.
Quest’anno nonostante i ripetuti solleciti e richieste, non siamo stati convocati dai Comuni di Montecatini, Sambuca Pistoiese e Serravalle Pistoiese, comune con il quale abbiamo instaurato in passato, un rapporto corretto anche se non concluso sempre con la firma di un protocollo.
Come sindacati riteniamo fondamentale che incontrarsi più volte con i comuni sia il modo per approfondire temi così importanti e necessari per raggiungere buoni accordi. Firmare un accordo non può essere però un punto di arrivo ma l’inizio di un rapporto serio che prevede momenti di verifica che non mancheranno da parte nostra e di eventuali aggiustamenti.
Nei prossimi mesi manderemo a tutte le amministrazioni una richiesta di incontro per valutare l’andamento della gestione amministrativa attuale e preparare le basi per la futura contrattazione sociale 2026. A maggior ragione auspichiamo che le amministrazioni con le quali non abbiamo potuto avere il confronto da noi richiesto colgano l’occasione per convocarci.
Comuni che ci hanno convocato: Agliana, Lamporecchio, Larciano, Marliana, Massa e Cozzile, Monsummano, Montale, Pieve a Nievole, Pistoia, Ponte Buggianese, Quarrata, San Marcello-Piteglio e Uzzano.
Comuni che non ci hanno chiamato: Abetone-Cutigliano, Buggiano, Chiesina Uzzanese, Montecatini Terme, Sambuca Pistoiese, Serravalle Pistoiese, Pescia.
Comuni con i quali abbiamo stipulato un accordo: Agliana, Larciano, Massa e Cozzile, Montale, Pistoia, Pieve a Nievole, Ponte Buggianese, Quarrata, San Marcello-Piteglio e Uzzano".