E’ stato di nuovo discusso e ratificato in Provincia di Pistoia oggi l’accordo tra la società Incom Spa e le parti sociali coinvolte, per la concessione della cassa integrazione in deroga ad un massimo di 50 lavoratori.
All’incontro erano presenti la Provincia di Pistoia, la Società Incom Spa, Filctem Cgil, Fsemca Cisl, Uilta-Uil, la Rsu Aziendale e la Direzione Territoriale Del Lavoro, già DPL.
 Con la sottoscrizione dell’accordo la società Incom ha concluso la procedura per l’attivazione della richiesta di mobilità per i 38 dipendenti in forza presso l’azienda, per i quali è stato scongiurato il rischio di licenziamento previsto a partire dal mese di novembre. 
Per tutti i 50 lavoratori è stato negoziato un periodo di cassa integrazione in deroga di dodici mesi.
La società ha già fruito di periodi di CIGO e CIGS  e questi ultimi interventi a titolo di CIG in deroga rappresentano l’ulteriore tentativo di arginare la crisi che sta investendo il settore tessile-abbigliamento.
“In una situazione di estrema difficoltà è stato raggiunto faticosamente un accordo, che ha visto una mediazione anche in sede regionale – ha commentato l’assessore al lavoro della Provincia di Pistoia, Roberto Fabio Cappellini -  La Provincia di Pistoia, insieme alle parti sociali e la Regione, ha messo in campo tutte le proprie energie per salvaguardare il più possibile l’occupazione, cercando di accompagnare i lavoratori in uscita attraverso misure di sostegno adeguate”.